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是真多。

这种集体参观，大家不知道去了多少家了，其实都是前面有人介绍，领导们一起听着，有什么不懂的，大家就见缝插针地问，当然会得到解决，就是有点乱，而是会拖时间，许如意这里可不一样。

这意思是，直接针对每家厂子细致介绍？

这可是太好了，尤其是一对一这个词，听着就觉得自己受到了重视，让人心里舒坦。

可也有担心的，每家厂子的锅炉可是千变万化，这猛然来个团队，自己家的问题，他们解决的了吗？燎原厂技术配置行不行啊。

许如意早就看出来了，“空口无凭，大家还是先试一试，如果有不到位的，我也在现场给大家及时处理。另外，今天这是第一次合作，所以团队都是我们配置的，如果有想法意见建议都可以提出来，如果想要换人，理由充分的话，我们还有备用团队。”

虽然疑虑还是没放下，但许如意这个服务可是太省心了。

大家都是国营厂，甭管效益怎么样，都是被捧着的，哪里有如此给别人服务过，当然，同样的，所以他们也不曾这么享受过。

大家一时间都有点五味杂陈，一部分是被服务的感觉，兴奋好奇愉悦，另一部分则是是不是有点过了。

倒是张维很感兴趣：“那我们有没有团队服务呢。”

许如意就笑了：“当然有，您的团队由我们厂技术科科长徐磊和供销科科长王川华负责，同时，他们也是这次参观的主讲人，主要讲述我们的厂的沸腾炉改造情况。”

张维显然很满意：“我已经迫不及待了，快点开始吧。”

许如意直接念了名单，将团队和厂家配对，一下子，本来看起来泾渭分明的两部分人马，就分散开来，成了几个小队。

张维看在眼中但笑不语，那些好处都是真的，可还有一点好处，这么一打散，这些老熟人们，可不能凑在一起私下议论了。

成不成，不被别人阻挠，只凭自己的感觉！

这招真是又客气又舒坦还有用！

这会儿，就听见穿着新白衬衫的徐磊大声说：“各位同志，请跟我来，我们厂的沸腾炉位于二车间铸造木模车间，厂里配置的炉子是k4炉，这是1968年建厂时配置的，至今已经有22个年头，在七十年代的时候，因为煤质下降，我们集思广益，对这台炉子进行了改造，升级为了沸腾炉。”

随着徐磊的讲解，大家都被从门口直接

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